三星人才

三星集团，1938年成立于韩国，目前在近80多个国家和地区建立了近400多个现地企业及办事处。2011年，三星旗下3家企业进入美国《财富》杂志评选的世界500强行列，其中三星电子排名第22位。

三星进驻中国已有19年的历史，如今三星的业务已经遍布全国。以电子产业为主，业务涉及到金融、化学、重工业、毛纺织、贸易、软件、服务等诸多领域，至今，三星已成长为在中国拥有38个生产企业，41个销售企业，7个研究所等共计154个分支机构以及九万余名员工的大型企业集团，2010年在大中华地区的销售额达到514亿美元。

中国三星的目标是在中国建立“第二个三星”。以“做中国人民喜爱的企业，贡献于中国社会的企业”为志向，运用最优秀人才、最先进的技术为中国人民提供尖端的技术和最优质的产品，提供具有特色的差别化服务。今天，中国三星人正迈着坚实、矫健的步伐，朝着更美好的未来迈进！

人才第一 People: 以“企业就是人”的信念为基础，重视人才，提供机会与舞台使其尽情发挥潜力。
最高志向 Excellence: 以永续的激情和挑战精神，为在所有领域争当世界第一而全力以赴。
引领变革 Change: 在不去变化就无法生存的危机意识基础上，快速主动地进行变化与革新。
正道经营 Integrity: 以正直的心态和诚实正派的行动，维护品德和名誉，在所有领域。
追求正道.追求共赢 Co-prosperity: 作为社会的一员，以共赢的心态，为地区社会、国家、人类的共同繁荣而努力。

尊重人才、重视人才以及本地化人才的选拔与培养: 人才第一是三星企业文化的核心，三星将人才视为企业最宝贵的财富。着眼未来，三星在人力资源上始终坚持积极吸收、任用和培养当地优秀人才，建立完善的教育培训体系，创造互利互惠的工作环境，力争为每一位三星人成为行业内最出色的人才创造铺就良好道路。

在今天的数字化时代，由于新技术源源不断地涌入市场，一个公司要保持竞争力，“速度”与“创新”是十分关键的。中国三星在竞争企业之前掌握消费者的需要，其工程师及时调整思想，开发满足客户需要的、创新性的新产品和新技术，以引领未来市场。

中国三星自 1993 年首次在威海打印机法人设立研究开发中心以来，一直不断地投身于研究开发之中。

截至 2010 年，中国三星已设立了北京三星通信技术研究院、三星电子（杭州）半导体研究所、广州三星通信研究院、三星电子（中国）研发中心等7个独立研究所，共有4,500余名研究人员致力于新技术、新产品的研究开发。